Помилки у нарахуванні ЄСВ та трудових відносинах сумісника
Якщо ЄСВ сплачено тільки з суми 6508,27 грн, то місяць не буде зарахований до страхового стажу як повний, а тільки частково.
Відповідно до ст 14 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини. У ст. 24 Закону 1058 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 також аналогічне визначення. Мінімальний страховий внесок - сума коштів, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок), встановлених законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід). Якщо ЄСВ за місяць сплачений менше ніж мінімальний страховий внесок, то період зараховується до страхового стажу за формулою:
ТП = Св:В,
де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;
Св - сума єдиного внеску, сплаченого за відповідний місяць;
В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.
Тобто в загальному випадку,якщо ЄСВ сплачений не в повному розмірі місяць буде зарахований до страхового стажу не як повний, а як частина, залежно від суми сплаченого ЄСВ.
Стаж визначають за кожен місяць окремо, а потім підсумовують.
Таким чином страховий стаж залежить від сплати ЄСВ. Якщо в певних місяцях працівник частину місяця не працював, йьго заробіток був менше мінімальної ЗП, і роботодавець виконанв вимогу щодо ЄСВ з МЗП, то такий місяць буде зарахований до страхового стажу як повний. Якщо за місяць не було нарахувань і відповідно сплати ЄСВ, або ЄСВ сплачувався менше ніж мінімальний внесок, то такий місяць не буде зарахований до страхового стажу або зарахований за ващенаведеною формулою.
У вашому випадку нараховано зарплату в сумі 6508,27 грн, ЄСВ був сплачений з цієї суми. Якби це було основне місце роботи, то були би доплата ЄСВ до МЗП. Тоді б місяць зарахувався як повний. Для зовнішнього сумісника вимога ЄСВ з МЗП не виконується. Тож оскільки ЄСВ сплачено не в мінімальному розмірі, то місяць буде зарахований до страхового стажу пропорційно сплаченим внескам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеКонсультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Зміни в звіті: повернення та проведення коригування каси РРО
повернення в цьому звіті на суму 600 грн за кіпівлю 18.09.26. Чи можна тут змінусувти і провести на 2400.
Чи потрібно РК робити до ПН за 18.09…
Чи підлягає ПДВ штраф за понаднормативний автопростій транспорту
Є відповідь АІ
Визначення оплати працівника після закінчення бронювання військовим обліком
Коригування податкової накладної: умови та законодавчі нюанси України
Є відповідь АІ
ФОП на ЄП: можливість роботи з Нова Пей без фіскалізації
Є відповідь АІ
Перехід ФОП на 3 групу без ПДВ: процедура та терміни
Зміни в оформленні податкових накладних для фермерів у 2026 році
Є відповідь АІ
Дії продавця після повернення втраченого товару від перевізника
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику при звільненні
Є відповідь АІ


