Відображення доплат у податковій звітності та їх майбутнє використання
і чи буде ця одноразова доплата враховуватись в майбутньому при розрахунку відпускних, лікарняних ітд.
Дохід враховується при обчисленні лікарняних та не враховується при розрахунку відпускних та відрядждень.
В розрахунок середньоденної допомоги для обчислення лікарняних включається заробітна плата (доход, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок (п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20230101#n20).
Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (п.32 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n80).
Тобто середньоденна допомога обчислюється на підставі даних Додатку 1 об'єднаної звітності. Тож компенсація курсових різниць враховується при розрахунку лікарняних.
В розрахунок середньої для відпусток, компенсацій за невикористану відпустку, відряджень такий дохід не враховуються згідно з пп. «в» п.4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n57.
В Додатку 1 такий дохід окремо не виділяйте і відображайте у складі заробітної плати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


