Витрати на службові телефони: можливість укладення договору з оператором
Так, звичайно можна.
Ви можете звернутися до оператора мобільного зв'язку і заключити з ним контракт на щомісячне поповнення службових телефонів. Окрім того, Ви можете обліковувати оплачені суми у складі витрат. Адже вони тут є за визначенням (п. 6 НП(С)БО 16 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o25).
Єдне, треба мати належне документальне підтвердження понесених витрат (наприклад, це може бути рахунок або акт від оператора мобільного зв'язку), а також бажано розробити внутрішні положення, які б вказували на госпдіяльний зв'язок таких витрат. Тобто Ви можете розробити положення про користування службовими телефонами. В якому, серед іншого, вказати, які працівники мають бути забезпечені службовими телефонами, що означені працівники мають право використосувати телефони лише в службових цілях.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Бухгалтерські проводки для благодійного ремонту складу після війни
Запит щодо наказу та заяви на благодійну допомогу 4240
Збільшення окладу: як правильно врахувати нову мінімалку
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом: нові нюанси
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Оподаткування комісій за овердрафт для резидентів Дія Сіті
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

