Правильність нарахування ЄСВ та заповнення Д1 для звільненого працівника
Для застосування ставки ЄСВ 8,41% важливо не дата встановлення інвалідності, а дата отримання документа, що її підтверджує
Відповідно до оновленої з 20.06.2025 року Інструкції про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text підтвердженням встановлення інвалідності працівнику є:
- належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови КМУ від 15.11.2024 р. № 1338 або
- копія довідки до акта огляду МСЕК, яка видана до 01 січня 2025 року.
Порядок завіряння копії Витягу ДПС навела в листі від 04.07.2025 №722/2/99-00-24-03-01-02. Тобто потріно перевірити справжність наданого документа.
Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого Постановою КМУ № 1338 (абз. 8 пп. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції № 449). Відповідно, до дати одержання документів щодо встановлення інвалідності та після дати скасування інвалідності (дати повторного оцінювання), роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 22% визначеної бази нарахування.
Якщо Витяг належним чином завірений, то роботодавець має право до дати отримання копії Витягу рахувати ставку 22%, а з дати отримання - 8,41% Суми звісно підтвердити не має можливості без перевірки документів.
Якщо протягом місяця по працівнику застосовано дві ставки ЄСВ, то в Д1 потрібно формувати по ньому два зарплатні рядки:
1й – із КЗО «1» і нарахуваннями в графах 16 та 17 та ставкою 22% в графі 20. В цьому рядку заповнюється графа 14 в цілому за місяць.
2й – із КЗО «2» і нарахуваннями в графах 16 та 17 та ставкою 8,;1% в графі 20. В цьому рядку графа 14 не заповнюється.
Відповідно дані по нарахуванню зарплати та ЄСВ потрапить в різні графи таблиці податкового розрахунку (в розрізі ставок).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Зміни в звіті: повернення та проведення коригування каси РРО
повернення в цьому звіті на суму 600 грн за кіпівлю 18.09.26. Чи можна тут змінусувти і провести на 2400.
Чи потрібно РК робити до ПН за 18.09…
Чи підлягає ПДВ штраф за понаднормативний автопростій транспорту
Є відповідь АІ
Визначення оплати працівника після закінчення бронювання військовим обліком
Коригування податкової накладної: умови та законодавчі нюанси України
Є відповідь АІ
ФОП на ЄП: можливість роботи з Нова Пей без фіскалізації
Є відповідь АІ
Перехід ФОП на 3 групу без ПДВ: процедура та терміни
Зміни в оформленні податкових накладних для фермерів у 2026 році
Є відповідь АІ

