Роботодавець може відмовити у відшкодуванні чи відшкодувати вартість одного місця проживання

Відповідно до п. 5 розд. ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 за наявності підтвердних документів (в оригіналі) роботодавець відшкодовує відрядженим працівникам витрати на найм житлового приміщення з розрахунку вартості одного місця у готелі (мотелі), іншому житловому приміщенні за кожну добу такого проживання з урахуванням включених до рахунків на оплату вартості проживання витрат на користування телефоном (крім витрат на службові телефонні розмови), холодильником, телевізором та інших витрат.

З огляду на це роботодавець може відшкодувати без податкових наслідків, за умови виконання вимог пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 , відрядженому вартість одного місця проживання.

Чи відмовляти в цій ситуації в оплаті – рішення за керівником. Звісно аналізувати надані документи по факту. Заочно цього зробити не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!