Так можна обліковувати на 112

З метою бухобліку радіоприймач зазвичай кваліфікуються як матеріальні активи, строк корисного використання котрих перевищує 1 рік. Якщо вартість не перевищує вартісного порогу, встановленого підприємством для малоцінних необоротних матеріальних активів, то ці активи обліковують на субрахунку 112.

Амортизацію такого МНМА нараховують відповідно до п. 27 НП(С)БО 7 “Основні засоби” її нараховують за спрощеним ме­тодом:
або 50% вартості у першому місяці використання та 50% — у місяці списання з балансу;

або одразу 100% у першому місяці використання (цей метод застосовують найчастіше).
Нарахування амортизації на МНМА відображають бухзаписом: Дт 91 Кт 132. Сума амортизації в бухобліку списується на витрати.

Госпдіяльність — це діяльність особи, що пов’язана з виробництвом (виготовленням) та/або реалізацією товарів, виконанням робіт, наданням послуг, спрямована на отримання доходу, і здійснюється такою особою самостійно та/або через свої відокремлені підрозділи, а також через будь-яку іншу особу, яка діє на користь першої особи, у тому числі за договорами комісії, доручення та агентськими договорами (пп. 14.1.36 ПКУ).

Кожен працівник має право на безпечні для здоров’я та життя умови праці (ст. 4 Закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” № 4004-XII). Заразом умови праці на робочому місці, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства (ст. 6 Закону України “Про охорону праці “від 14.10.92 р. № 2694-XII, далі — Закон № 2694). Створення і дотримання безпечних умов праці та відпочинку є прямим обов’язком роботодавця (ст. 153 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), ст. 13 Закону № 2694), а також заходів згідно з Переліком заходів та засобів з охорони праці, затвердженим постановою КМУ від 27.06.03 р. № 994 (далі — Перелік № 994).

Що стосується придбання майна, що в Переліку № 994 чітко про нього нічого не сказано, міркуємо, воно також може належати до “охоронних” витрат. Адже згідно зі ст. 141 КЗпП власник повинен правильно організовувати роботу працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову та виробничу дисципліну, неухильно дотримуватися законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та відпочинку.

В такому разі в колективному договорі й наказі на придбання майна треба зазначити, що його придбання потрібне, зокрема, для забезпечення нормальних санітарно-гігієнічних умов відпочинку працівників, що сприяє поліпшенню умов праці та відпочинку і підвищенню продуктивності праці з метою збільшення доходу підприємства.

Отже, підприємству необхідно довести, що придбання означеного майна спрямоване на створення відповідних умов праці. Це забезпечує, своєю чергою, підвищення виробничих показників підприємства та безпосередньо пов’язано з господарською діяльністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!