Підвищення окладів: як це вплине на індексацію зарплати

ТАк, все вірно. Відповідно до п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Тобто у вас "базовим" є січень 2025 року.
В липні для такого базого місяця виникає право на індексацію зарплати. Коефіцієнт 4,4%, сума індексації за повний місяць 133,23 грн (3028 х 4,4%). https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation
Відповідно до п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу. Отже, в липні, щоб не нараховувати індексацію, оклади слід підвищити таким чином, щоб розмір зарплатного підвищення перевищив суму можливої індексації. Наприклад підвищення має бути на 134 грн чи більше. Тож якщо ви в липні підвищили оклад на 200 грн, цей місяць є новим базовим місяцем. Індексація в липні не нараховується. Розрахунок ІСЦ буде з серпня 25р. Тож вперше право на індексацію може виникнути тільки у жовтні, якщо ІСЦ за серпень перевищить поріг індексації 103%

Раді допомогти, звертайтесь ще!