Чи може суміщення посад у державних підприємствах бути корупцією

Так, ситуація, коли посадова особа державного підприємства працює одразу на кількох держпідприємствах, може містити ознаки порушення антикорупційного законодавства, особливо якщо особа:

обіймає посади, що передбачають повноваження представника держави;
є суб’єктом декларування за Законом України «Про запобігання корупції» (далі — Закон №1700-VII);
здійснює діяльність, несумісну з державною службою чи публічною функцією;
не повідомила НАЗК про потенційний конфлікт інтересів.

Але зверніть увагу, що працівник має бути:
1) особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування
2) особи, які для цілей цього Закону прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування
3) особи, які постійно або тимчасово обіймають посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або спеціально уповноважені на виконання таких обов’язків у юридичних особах приватного права незалежно від організаційно-правової форми, а також інші особи, які не є службовими особами та які виконують роботу або надають послуги відповідно до договору з підприємством, установою, організацією, - у випадках, передбачених цим Законом;
у розумінні Закону 1700 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n24)

Раді допомогти, звертайтесь ще!