Оформлення актів наданих послуг між ТОВ та психологами ФОП
ТОВ на ЄП розробили застосунок для надання психологічної допомоги населенню.
Для реєстрації в цьому застосунку психологи (ФОП) заключають комісійний договір з ТОВ, згідно якого психологи надають послуги через застосунок клієнтам, а ТОВ приймає оплати від клієнтів та виплачує винагороду за послуги психологу (ФОП) за мінусом своєї комісії.
Питання: Чи потрібно оформлювати акт наданих послуг від психолога для ТОВ? Яку суму в ньому потрібно зазначати?
Чи буде вірно зазначити загальну суму наданих послуг, суму комісії ТОВ та суму виплати за послуги?
Чи коректно аби ТОВ складала акт для психолога в якому б зазначила суму прийнятих коштів від клієнтів, суму комісії та винагороду?
Утримання комісіонером (ТОВ) своєї винагороди з виручки потенційно ризиковане як для ФОПа-комітента, так і для ТОВ-комісіонера, якщо обидві сторони - єдиноподатники, бо податкова може розцінити це як негрошову форму розрахунків.
У ситуації, коли обидві сторони договору комісії - платники єдиного податку (наприклад, ФОП-психолог і ТОВ на ЄП), ключове податкове обмеження полягає в тому, що усі розрахунки між ними повинні здійснюватися виключно у грошовій формі.
Це вимога п. 291.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946, який встановлює: «Платники єдиного податку здійснюють розрахунки виключно у грошовій формі - готівковій та/або безготівковій...»
У чому ризик утримання комісії з виручки: Якщо ТОВ-комісіонер одразу залишає собі частину виручки, не перераховуючи всю суму на рахунок ФОПа-комітента, це може вважатися зарахуванням зобов’язань (заліком).
А залік = негрошова форма розрахунку, що заборонено обом сторонам як єдиноподатникам.
У такому випадку ДПС може визнати порушення п. 291.6 ПКУ, що веде до втрати статусу платника ЄП.
Питання 1: Чи потрібно оформлювати акт наданих послуг від ФОП для ТОВ? Ні, акт надання послуг від ФОП для ТОВ не є доцільним, оскільки:Фактичними споживачами послуг є треті особи (клієнти), а не ТОВ. ТОВ не отримує послугу, воно лише діє як комісіонер, приймаючи оплату і передаючи її (за вирахуванням своєї винагороди) ФОП.
Замість цього, коректним і рекомендованим документом є Звіт комісіонера, який: складається ТОВ (комісіонером) і надається ФОП (комітенту); фіксує обсяг наданих послуг, отримані кошти від клієнтів, комісію ТОВ і суму до виплати ФОП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


