Продаж основного засобу працівникові: оформлення та утримання з зарплати

Так, підприємство може утримати суму за основний засіб із зарплати працівника на підставі його заяви. Ціна повинна бути не нижча за звичайну ціну, щоб уникнути оподаткування додаткового блага.

Відповідно до статті 128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746, утримання із заробітної плати можливе за письмовою заявою працівника, але сума утримання не має перевищувати 20% зарплати за місяць.

Щодо ціни продажу. Навіть якщо ліквідаційна вартість = 0,00 грн, це не означає, що звичайна ціна (визначена пп. 14.1.71 ПКУ) така ж. Ціна договору має відповідати рівню цін на аналогічне майно в подібних умовах, інакше різниця буде визнана додатковим благом, яке оподатковується ПДФО (18%) та військовим збором (5%).

Щоб обґрунтувати звичайну ціну, зазначте, щось на зразок: Ціна основного засобу визначена з урахуванням його технічного стану, тривалого строку експлуатації та суттєвого зносу. Майно втратило первісну функціональність, частково потребує ремонту, а також морально застаріло. Подібні об’єкти практично відсутні на ринку, що ускладнює порівняння з аналогами. Тому ціна встановлена за домовленістю сторін, із дотриманням принципу розумної обґрунтованості та з урахуванням фактичної цінності майна на момент продажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!