Оплата лікарняного для сумісника: нюанси та розрахунки

Призначати допомогу й нараховувати лікарняний можете зразу після набуття ним статусу "готовий до сплати". На прийняття рішення вам надається 10 робочих днів (ч.1 ст.24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).

Обов'язковою умовою для нарахування лікарняного суміснику є надання ним довідки про середню зарплату з основного місця роботи за форму, визначеною в Додатку до Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n87

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку –в вашому випадку з 21.05.2025 по 22.06.2025. Згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 33 календарних дні. Отриману середньоденну коригуйте на відсоток страхового стажу працівника (ст.17 Закону України №1105 від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ). Врахуйте обмеження, встановлені п.29 та п.30 Порядку №1266.
Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105). Тобто якщо буде ще один е- лікарняний з таким же номером страхового випадку (перші цифри після дефісу), то він буде продовженням та оплачується повністю за рахунок ПФУ.

Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4807/10977

Раді допомогти, звертайтесь ще!