Відображення у звіті ЄСВ співробітника без робочих днів
Якщо була написана заява на звільнення та видано окремий наказ про звільнення, то у звіті ЄСВ слід відобразити такого працівника:
Додаток 1:
- гр.8 - 1(2)
- гр.10 - місяць, рік
- гр.14 - кількість днів у трудових відносинах (від дати прийняття до дати звільнення)
- гр.16,17,20 - порожні
Додаток 4ДФ - не заповнюється
Додаток 5:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата прийому / дата звільнення,
- гр.13,14,15 - інформація про посаду
- гр.16 - реквізити наказів про прийняття та звільнення
- гр.17 - підстава звільнення (стаття КЗпП)
У табелі обліку робочого часу фіксується відсутність з нез'ясованих причин (НЗ).
Якщо би працівник написав заяву на відкликання своєї заяви про прийняття на роботу Заява про відкликання заяви про прийняття, то слід було б видати наказ про скасування наказу про прийняття Наказ про скасування наказу про прийняття на роботу
Після цього слід було б подати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС з типом "Скасовуюче".
У такому разі у об'єднаній звітності такого працівника взагалі відображати не потрібно.
Оскільки підприємство критичне, то слід подавати оперативні відомості про прийняття та звільнення працівників.
Якщо терміни подання інфрмації пройшли, то слід звернутися до ПФУ через електронне звернення в кабінеті страхувальника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.
Податкові наслідки допомоги ЗСУ для збиткових юр.осіб у 2023 році
Чи вказувати суму допомоги ЗСУ з ПДВ у декларації
Премію до дня заснування фірми: можливість та умови проведення
Списання санітайзерів: документування, проводки та податкові зобов'язання
Як стати платником ПДВ при обороті 978 тисяч гривень
дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати місце проживання ФОП у 20-опп
Чи може ФОП на єдиному податку передати франшизу
Є відповідь АІ
Доступність послуги бронювання військового обліку через Дію з серпня
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: сплата ЄСВ при торгівлі пивом і сидром
Повернення коштів при звільненні: вплив на середню винагороду
ТОВ резидент Дія Сіті, працівник брав відпустку наперед і при звільненні повертав кошти на рахунок ТОВ, так як була переплата. Повернення коштів при розрахунку середньомісячної винагороди не менше 1200 євро на місяць віднімається від загальної суми виплаченої…
Є відповідь АІ


