☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Питання про індексацію зарплати зовнішнього сумісника у 2025 році
Запитання з приводу індексаці зовнішньому суміснику.
На підприємстві працює директор по зовнішньому сумісництву на неповну зайнятість. Останній раз оклад підіймався у вересні 2024р. Довідки з основного місця роботи про нарахування індексації директор не надав.
1. Чи можемо у липні 2025р. зробити підняття окладу і цим уникнути індексаці? Це не буде помилкою, навіть якщо індексації у зовнішнього сумісника не виникло, ми йому піднімемо оклад? При наступному розрахунку індексації за базовий місяць брати Липень?
2. Якщо це зовнішній сумісник, ми можемо індексацію не проводити в даному випадку?
Чи обидва варіанти будуть вірні?
Так, можете. В 2025 році діє єдиний підхід для всіх у визначенні базового місяця з початку року. Відповідно до ст.34 Закону "Про Держбюджет 2025" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-IX#n144 - обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується. Січень 2025 року став базовим місяцем. Вперше право на індесацію виникає у липні на суму 133,23 грн. Щоб уникнути нарахування індексації - посадрвий оклад слід підвищити на суму більше ніж 133,23 грн.
Індексацію не можна нараховувати, якщо працівник не надасть довідку з основного місяця роботи. Заробітна плата сумісника індексується, але з дотриманням певних умов. Суму індексації визначають окремо на усіх місцях роботи (за кожною посадою) виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи, але виплачують пропорційно відпрацьованому часу (зайнятості) (п.4. Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text ).
Відповідно до п.7 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
На практиці це означає, що кожного місяця сумісник повинен надати довідку із основного місця роботи про те, чи індексувалася його заробітна плата і в яких розмірах; цю довідку він повинен надати до завершення нарахування зарплати.
Якщо сумісник працює за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Але у разі якщо на основному місці право на індексацію не настало, або була неповна зайнятість та проіндексовано зарплату в сумі меншому ніж прожитковий мінімум, за сумісництвом індексація проводиться з урахуванням проіндексованого доходу за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.
Податкові наслідки допомоги ЗСУ для збиткових юр.осіб у 2023 році
Чи вказувати суму допомоги ЗСУ з ПДВ у декларації
Премію до дня заснування фірми: можливість та умови проведення
Списання санітайзерів: документування, проводки та податкові зобов'язання
Як стати платником ПДВ при обороті 978 тисяч гривень
дякую…
