Дні роботи у відрядження оплачуються не нижче середнього заробітку

Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 ).

Середній заробіток розраховуємо в Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text . Беремо два місяці, що передають місяцю відрядження. Це травень - квітень 2025. Розрахунок проводимо з виплат за період 26.05.-31.05. 2025. Якщо премія системна, не разова, то її враховуєте у розрахунок. Але судячи по запитанню, вона скоріш за все разова. В такому разі премія не враховується у розрахунок середньої.

Середньоденний заробіток визначаєте розділивши зарплату травня на робочі дні травня за табелем обліку робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!