Правила підписання актів виконаних робіт: питання та нюанси
Загалом жоден нормативно-правовий акт не регламентує порядок оформлення акту виконаних робіт.
Є лише деякі винятки, коли форму такого акту регламентовано (мовимо про примірні форми № КБ-2в та КБ-3), але судячи із запитання, Ви їх не використовуєте.
Тому, по великому рахунку, акт виконаних робіт Ви можете оформляти в будь якій формі. Головне, щоб він містим всі обов'язкові реквізити, притаманні первинним документам.
Припускаємо, що формально податкова може визнати такий акт (тобто той, у якому зверху не буде підпису) невірно оформленим і спробувати на цій підставі зняти витрати в покупця. Вам же як продавцю навряд чи це якось буде загрожувати. Адже доход однозначно податкова не зніматиме. Однак попри це бажано все ж таки слідкувати за правильним оформленням і все ж наполягати на підписанні акту і зверху, і знизу. Бо якщо ці графи у Вашому акті передбачені, то вони відповідно мають бути підписані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Чи можливо отримати відпусткові в перший день відпустки
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сумісника
Врахування лікарняного за травень при розрахунку червневого лікарняного
Правила обліку покупки калькулятора без ПДВ у бухгалтерії
Як оформити тимчасове виконання обов'язків при відпустці
Облік авансу, повернення та курсових різниць при ЗЕД операціях
Визначення строку корисного використання та переоцінка активів підприємства
1. Чи змінити строк корисного використання після закінчення строку, тобто через два місяці без зміни вартості?


