Нарахування ЄСВ на премію для звільненого працівника: нюанси

Так, потрібно.

Нарахована премія за червень - це виплата за відпрацьований час, а тому на таку суму слід нарахувати ЄСВ.

З огляду на це потрібно буде у липні відобразити таке нарахування у Додатку 1 за липень 2025р.

Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - код типу нарахувань 1 зазначається лише для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої (виплаченого) за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона (він) нарахована (нарахований), а також для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду — середню заробітну плату за вимушений прогул

Тому потрібно заповнити 1 рядок наступним чином:

- гр.8 - 1(2)

- гр.9 - 1

- гр.10 - 06.2025

- гр.16,17 - сума премії,

- гр.20 - ЄСВ.

Доходи у вигляді заробітної плати після звільнення працівника нараховує податковий агент та відображає його в Податковому розрахунку за ознакою доходу «127» - лист ДПС від 16.02.2021 № 107/2/99-00-04-02-01-02

Таким чином у Додатку 4ДФ слід заповнити сумові показники щодо нарахованої та виплаченої премії, а також утриманих та перерахованих ПДФО та ВЗ, у гр.6 - ознака доходу "127".

Раді допомогти, звертайтесь ще!