Коли враховувати середню чисельність працівників за договорами ЦПХ
За відсутності в договорі або додатковій угоді окремо визначеної дати початку робіт, ми вважаємо датою початку дії договору дату його укладення - 04.04.2025.
Згідно з пунктом 3.3 Інструкції щодо статистики кількості працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o5, до середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами включаються працівники: «…протягом усього терміну дії договору, незалежно від тривалості робочого часу.»
При цьому Інструкція не надає чітких роз’яснень щодо ситуацій, коли дата фактичного початку виконання робіт відрізняється від дати укладення договору, або коли дата початку виконання не зазначена окремо.
У зв’язку з відсутністю офіційного тлумачення в нормативних документах, ми вважаємо, що якщо в договорі не передбачено окремої дати початку виконання робіт, ми вважаємо початком дії договору дату його укладення - у даному випадку 04.04.2025. Відповідно, саме з цієї дати особа враховується у складі працюючих за ЦПХ при обчисленні середньої кількості працівників.
На нашу думку, такий підхід є обґрунтованим і ґрунтується на загальному принципі правової визначеності: без чітко зазначеного іншого терміну дії - діє той, що починається з моменту підписання угоди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Виплата дивідендів за півріччя: можливості та обмеження для ТОВ
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

