Премія наставнику за успішне навчання нового працівника на випробувальному періоді
При прийняті нового працівника за ним закріплюється наставник, який його навчає, показує процес роботи та інше протягом випробовувального періоду (3 місяця). Після закінчення цього процесу наставнику виплачується премія 25% від окладу( як разове заохочення) за успішне проходження Onboarding новим праціником. Підкажіть, будь ласка, як коректно прописати цю доплату у Положенні про оплату праці?
Дякую!
Усі види надбавок та доплат передбачено у Інструкції №5 від 13.01.2004р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#top
У даній ситуації доцільно буде виплатити саме премію, а не доплату.
Якщо таке наставництво не входить до обов'язків працівника, то, як варіант, можна передбачити у положенні про оплату праці окремий вид винагороди - "премія за успішне наставництво".
Окремим пунктом Положення можна передбачити - "Працівнику, який буде закріплений відповідно до наказу керівника наставником для новоприйнятого працівника, після закінчення випробувального терміну останнього у випадку успішного проходження Onboarding виплачується премія за успішне наставництво у розмірі 25% від посадового окладу".
І надалі така премія не буде включатися до розрахунку середньої для оплати відпускних на підставі пп. "а" п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 , як виплата за виконання окремих доручень (одноразового характеру), що не входять в обов'язки працівника
При розрахунку лікарняних дана премія буде включена до розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжність одиниць виміру: ПДВ та облік сільгосппродукції
ТОВ придбало та перепродало 1 мішок ячменю (код УКТЗЕД 1003, вага 50 кг). Постачальник (ФОП без ПДВ) надав видаткову накладну в мішках. Згідно з вимогами законодавства…
Обов'язкові реквізити для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Як уникнути податків на нерухомість після знищення складу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт по інвалідам: необхідні дані
Звітування за лікарняний: ЄСВ, ПДФО та нюанси фонду
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація бухгалтерської фірми у фінмоніторингу та ризики клієнтів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати додатки до декларації ФОП 3 групи
Заповнення звіту про інвалідність: що потрібно врахувати
Чи потрібно дублювати доходи при переході між групами ФОП
Чи потрібно вказувати унікальний номер в ТТН обов'язково
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оренда автомобіля під час відрядження: облік витрат і документи
Працівник поїхав у закордонне довготривале (3 місяці) відрядження. там бере в оренду автомобіль на весь час перебування у відрядженні і виконанні службових обов'язків. при звичайних відрядженнях по україні завжди оформлюються подорожні листи, на підставі…
Розрахунок ПДФО та ВЗ на добові понаднормово: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Операції для внесення у книгу обліку товарних запасів ФОП
Податкові наслідки отримання коштів за оренду від родичів
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Пільги з ПДВ для постачання БпЛА: правові нюанси та механізми
Чи поширюється пільга з ПДВ (п. 32 підрозділу 2 розділу XX ПКУ) на постачання БпЛА, якщо Покупцем і Отримувачем є ТОВ, якому наказом МОУ надано повноваження з ППО та утримання групи ППО (Постанова КМУ від 19.11.2025 № 1506)?
ТОВ відсутні у прямому переліку…
Документи та податкові наслідки продажу ЗІЛів фізичній особі
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


