Донарахування зарплати: відображення у звіті та розрахунок відпускних

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно п. 1 Розділу IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. Отже, таке донарахування відображається в червні, в загальній сумі і окремо не виділяється.

2. Стосовно відпускних. Згідно п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, ЗА який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт. Отже, не має значення, в якому місяці нарахована виплата. У розрахунок вона має потрапити до того місяця, за який вона нарахована.

Стосовно лікарняних. Донараховану зарплату враховуємо в середній для лікарняних в тих місяцях в яких проведено таке донарахування. Про це зазначає Мінекономіки наказі «Про затвердження прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 21 жовтня 2015 року № 1022 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1022739-15#Text та листі від 7 квітня 2016 року № 101/18/99-16

Раді допомогти, звертайтесь ще!