Засновник вносить фінансову допомогу для виплати зарплати працівникам

Краще внести ПФД на розрахунковий рахунок підприємства й виплатити зарплату на карт.рахунки працівників.

Для готівкових розрахунків між фіз.особою та підприємством через касу за один день діє обмеження по сумі в 50000грн.
Відповідно до п.6 розділу ІІ Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47 суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень включно.
Податківці в ЗІР, категорія 109.13 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39521 , наголошують: загальна сума всіх ПКО та ВКО за день, складених на одну фізичну особу- не повинна перевищувати 50 тис.грн. Приймання суб’єктом господарювання протягом одного дня від фізичної особи та видача такій особі готівки в сукупному розмірі, який перевищує 50000 грн., вважається порушенням граничної суми розрахунків.

Тому внесення в касу ПФД можливо лише у разі, коли сума виплати зарплати працівникам не більша за 25000грн. Також, у разі, якщо підприємство не мало каси- маєте оформити всі документи по її створенню. Має бути Наказ або Положення про організацію каси на підприємстві, Наказ про затвердження Порядку розрахунку ліміту каси сам Порядок. Зразки документів, а також інші документи, що можуть оформлюватися в залежності від операцій можна подивитися тут https://7eminar.ua/events/3304/6846

Раді допомогти, звертайтесь ще!