Як діяти при реорганізації військових частин та підписанні документів

На нашу думку, не період реорганізації все одно є посадова особа, яка має право підписувати документи (в т.ч. договори) від імені ВЧ.

Тому якщо Ви виконуєте роботи для ВЧ, то має бути укладений договір в загальному порядку, в якому мають бути ідентифіковані:

- посадові особи сторін, які діють від імені замовника та підрядника, їх повноваження на такі дії (укладення договору, підписання актів)

- предмет і ціна договору

- порядок прийняття робіт

- порядок оплати робіт.

Зокрема, Положення про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України, затверджене наказом МОУ від16.07.1997 р. № 300 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0615-97#Text) визначає наступне:

"3.1.3. ...Командир військової частини (з'єднання), яка має права
юридичної особи, у межах своїх повноважень та виділених коштів має
право укладати господарські угоди або договори (додаток N 1) та
несе повну відповідальність за обгрунтоване і правомірне
витрачання (використання) коштів на пов'язану з цими угодами
діяльність. Він забезпечує обов'язкове попереднє письмове
погодження проектів майбутніх господарських угод (договорів) з
начальником фінансової служби та юрисконсультом військової частини
(з'єднання). За відсутності згаданих спеціалістів у військовій
частині (з'єднанні) проекти угод (договорів) погоджуються з
відповідним спеціалістом вищого військового органу."

Також рекомендуємо ознайомитись з наказом МОУ від 29.12.2020 № 500 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0500322-20?find=1&text=%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D1%80#top) щодо укалдення договорів від імені Міноборони

Додатково рекомендуємо отримати роз`яснення Міноборони.

Раді допомогти, звертайтесь ще!