Включення матеріальної допомоги в середній заробіток для лікарняних

Так, матеріальну допомогу, на яку нараховано ЄСВ, включаєте в середню зарплату при розрахунку лікарняних.

За нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 середньоденна при нарахуванні допомоги з ТВП та допомоги по вагітності та пологам визначається заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів в розрахунковому періоді, за виключенням періоду, не відпрацьованого з поважних причин.

Матеріальна допомога на оздоровлення є частиною зарплати згідно з п.2.3.3 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21, на яку відповідно нараховується ЄСВ (п.1 ч.1 ст.7 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169).

Ця виплата відображається у складі зарплати місяця нарахування в Д1. В п.32 Порядку №1266 зазначено: Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС.

Таким чином, матеріальна допомога, з якої сплачено ЄСВ як з частини зарплати працівника, включається в середню зарплату при розрахунку лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!