Ставки ПДФО та ВЗ для матеріальної допомоги працівникам резидентів

Ставка ПДФО буде залежати від виду матеріальної допомоги

Згідно з п.п. 170.14¹.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ставка ПДФО 5% застосовується до доходів у вигляді заробітної плати.

Складові зарплати визначається підприємством в колективному договорі, а за його відсутності в Положенні про оплату праці. Виплати, що входять до фонду оплати праці визначені в Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 N 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text . З огляду на це матеріальна допомога може бути віднесена до складу фонду оплати праці і не віднесена. Приміром, матеріальна допомога разового характеру, у зв'язку з сімейними обставинами, не належить до фонду оплати праці. Отже ставка ПДФО – 18%.

Матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (наприклад, на оздоровлення), згідно з пп. 2.3.3 Інструкції № 5 належить до фонду оплати праці. До неї ставка ПДФО 5%.

Ставка ВЗ по всіх виплатах 5%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!