Оформлення поворотної фінансової допомоги працівнику: нюанси та ризики
зазначається сума позики, її мета та строк повернення. На підставі поданої заяви роботодавець приймає рішення про надання позики і укладає з працівником договір. Так як позикодавцем буде виступати юридична особа, то договір позики незалежно від суми повинен укладатись у письмовій формі. При цьому, якщо утримання проходить з заробітної плати працівника. то такий порядок погашення позики був передбачений у договорі позики або зазначений у відповідній заяві працівника-позичальника. У такому разі в договорі наводять конкретну суму або посилаються на додаток (який буде невід’ємною частиною договору) з розробленим графіком погашення позики. Також обумовлюють процедуру повернення непогашеної суми позики у разі припинення трудових відносин.
Шаблон договору та заяви Договір про надання поворотної фінансової допомоги (позики) працівнику Заява про надання безпроцентної поворотної допомоги
Згідно роз’яснення ПС в ЗІР категорія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43141 В Додатку 4ДФ заповнюєте графи 3а, 3, при цьому 3а=3=сума виплаченої ПФД, в графах 4а, 4, 5а, 5 проставляєте нулі, в графі 6 ставимо ознаку доходу «197».
Детальніше в нашому відео
https://7eminar.ua/events/3279/6615
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як знайти бланк звіту ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Об’єднання товарів в одну номенклатурну позицію: можливості та нюанси
· однаковий код УКТ ЗЕД;
· однакове функціональне призначення;
· різну закупівельну та облікову собівартість,
та надалі обліковувати і реалізовувати їх як одну номенклатурну позицію під одним артикулом.
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ

