Правильне оформлення валютних операцій у бухгалтерії малого підприємства
Так, дійсно є думка, що таку різницю можна включати до інших доходу/витрат, а не реалізаційних.
Якщо згідно умов договору ціна на вже поставлений актив прив’язана до курсу валют на дату оплати, то в бухобліку Мінфін (див. лист від 31.07.2009 № 31-34000-10-16/20869 - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0869201-09#Text) рекомендує обліковувати різницю, що виникає під час перерахунку заборгованості, шляхом визнання інших операційних доходів (Кт 719 «Інші доходи від операційної діяльності») або інших операційних витрат (Дт 949 «Інші витрати операційної діяльності»).
Отже, зважаючи на це роз'яснення Мінфіну, випливає, що у випадку коли курс валют зростає (відповідно заборгованість покупця перед Вами зростає), то Ви дійсно можете збільшити інший доход на сумову різницю, яка виникає в такому разі. У бухзаписах це можна показати так: Дт 361 Кт 719.
Донарахування в такому разі ПДВ можна показувати так: Дт 719 Кт 643.
Якщо ж курс падає, то в такому разі застосовують субрахунок 949.
По великому рахунку, хоч так, хоч так Ви вийдете на одне й те саме. Єдине, що в розрізі аналітики (в розрізі доходів та витрат) у Вас буде різниця.
Тому, якщо Ви застосовували підхід із застосуванням в такому разі субрахунку 702, то дотримуючись принципу послідовності, Ви можете й далі так робити (адже в нацстандартах прямо не прописано, якийсь один із озвучених варіантів). Єдине для підсилення такої позиції можете закріпити її у власній обліковій політиці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ


