Оформлення акту та податкової накладної на вихідних послуги
Допускається оформлення та податковий облік з датою 14.06.2025, навіть якщо документи підписані у пізніший робочий день.
У разі надання послуг у вихідний день (наприклад, 14.06.2025), акт про надання послуг доцільно оформити саме цією датою, адже вона є датою фактичного здійснення операції, відповідно до вимог п. 2.3 Положення № 88 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0168-95#n17.
Податкову накладну потрібно скласти також 14.06.2025, згідно з Податковим кодексом (п. 187.1), оскільки саме в цю дату відбулося постачання послуги.
Щоб уникнути суперечностей, підприємство може передбачити у внутрішньому Положенні про бухгалтерську службу або Наказі керівника право оформлення документів з фактичною датою, навіть якщо вона припадає на вихідний, а підписання здійснюється у перший робочий день.
З метою уникнення спірних ситуацій щодо дати оформлення первинних документів, підприємство має право закріпити у Положенні про бухгалтерську службу або Наказі керівника норму, згідно з якою дата складання первинного документа (акта) повинна відповідати даті фактичного надання послуги або відвантаження, навіть якщо вона припадає на вихідний, святковий чи неробочий день.
У таких випадках первинний документ (наприклад, товарно-транспортна накладна (ТТН), маршрутний лист, путівка, акт надання послуг тощо), що фіксує факт виконання господарської операції у вихідний, передається до бухгалтерії в перший робочий день, де і здійснюється його підписання уповноваженою особою.
Це обумовлено тим, що підписант бухгалтерської служби, а також уповноважені особи замовника чи виконавця, як правило, не працюють у вихідні дні, згідно з трудовим розпорядком підприємства. Тому документально підтверджений факт виконання послуги вважається достатньою підставою для фіксації дати складання первинного документа, навіть якщо підписання відбувається пізніше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Як виправити звіт 4ДФ через невірний ідентифікаційний код
Перехід з 3 групи на 2: обмеження обороту в 2026 році
Обов’язок подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу надати відповідь щодо обов’язку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Звіт мають подавати всі роботодавці, які використовують найману працю чи лише ті, у яких середньооблікова…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

