Чи потрібно ФОП складати положення про оплату праці
Якщо у ФОП є колективний договір, то окремих Положень про оплату праці, про відпустки, про преміювання може не бути.
У ст. 29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175 визначено перелік основних документів, в т.ч. кадрових, які мають бути у ФОП-роботодавця, а саме:
1. правила внутрішнього трудового розпорядку;
2. колективний договір або у разі його відсутності відповідні локальні документи: положення про оплату праці, про преміювання, про відпустки тощо;
3. посадові (робочі) інструкції;
4. трудові договори;
5. журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці, протипожежної охорони тощо.
Також, у ФОПа повинен бути штатний розпис, графік відпусток, а також графік роботи кожного працівника.
У листі Мінсоцполітики від 21.05.2019 № 34/0/23-19/133 зазначено, що підприємець може не розробляти Правила ВТР. Але, ми вважаємо, що ФОП повинен затверджувати ПВТР, виходячи з вимог ст. 29 КЗпП. При цьому, на нашу думку, ПВТР слід затвердити, якщо у ФОП-роботодавця є 3 й більше працівників.
Підприємець повинен вести облік робочого часу для правильного нарахування заробітної плати працівникам. Такий облік ведеться в табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, затвердженої Наказом № 489. Роботодавці, у тому числі й ФОП, можуть застосовувати власно розроблену форму для точного обліку робочого часу. Норми Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o5 підтверджують обов'язковість оформлення табеля робочого часу ФОПом.
Відповідно до п. 1.6 Інструкції № 286 табель віднесено до первинної облікової документації для визначення кількісного складу працівників, а сама Інструкція № 286 розповсюджується не тільки на юросіб, а й на фізосіб-підприємців, які використовують найману працю (п. 1.1).
Які ще обов’язкові кадрові документи повинні бути у ФОП – роботодавця можна прочитати за посиланням https://kadroland.com/news/1014-naimani-pracivniki-u-fop-neobovyazkovi-kadrovi-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Етапи списання малоцінних товарів: бланк та основні параметри
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати нову декларацію з податку на прибуток
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Нарахування лікарняних та ЄСВ після звільнення працівника: нюанси
Правильне відображення подовження договору оренди землі в декларації
Правила складання акту наданих послуг для перевезення товарів
Які загальні правила до акту наданих послуг до договору перевезення?
Якщо не зручно рахувати…
Як правильно розрахувати прибуток ФОП на загальній системі
Є відповідь АІ
Як подати декларацію про доходи за попередні роки
Зміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняного у липневу зарплату: можливі варіанти дій
Нарахування компенсації за невикористану відпустку під час вагітності
Вплив доходів ФОП на соціальні виплати для ВПО: нюанси
Потрібна консультація щодо такої ситуації.
Фізична особа має статус ВПО та зареєстрована за місцем проживання в Донецькій області. Одночасно вона зареєстрована як ФОП на 3-й групі єдиного податку. При державній реєстрації ФОП податковою адресою та місцем…
Як правильно виписати ПН на цільову благодійну допомогу
Виконання обов'язків директора: призначення, податки та електронний ключ
Є відповідь АІ
Правильне відображення часткової ставки в штатному розписі та наказі
Розподіл витрат на оренду офісу за годинами праці
Облік благодійної допомоги в витратах ТОВ: нюанси та правила
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ

