Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Критично важливі підприємства: критерії бронювання працівників та документи
ЗИ
Зина
19.06.2025 | 10:17
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Критично важливі підприємства: критерії бронювання працівників та документи

ТОВ займається виготовленням запасних частин для гірничо-збагачувального обладнання, чи може воно отримати статус критично важливого для функціонування економіки? Куди та з якими документами слід звернутись? Яким критеріям повинно відповідати для бронювання працівників?
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:56
Очікує відповідь

Може, якщо відповідатиме ,щонайменше 3-м критеріям.
Отримання критичності відбувається відповідно до Критеріїв і порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20241201#n111, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 №76.
Рішення щодо надання критичного статусу ухвалюють галузеві міністерства або ОВА/ОДА.
Для отримання критичності більшості підприємств слід відповідати не менше трьом критеріїв, затверджених Постановою №76 з яких два є обов’язковими:
1. Відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
2. Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників:
для державних і комунальних підприємств, а також господарських товариств із державною або комунальною часткою понад 50% — не менше середньої зарплати у регіоні за IV квартал 2021 року;для інших підприємств — не нижче мінімальної заробітної плати, помноженої на коефіцієнт 2,5 (20 000 гривень)


Підприємству, яке відповідає 2 обов’язковим критеріям, необхідно знайти ще й третій, якому б воно відповідало. Один з можливих варіантів – критерій із пп. 4 п. 2 Критеріїв № 76, а саме: підприємство має важливе значення для галузі національної економіки (далі – галузеві критерії) або забезпечення потреб територіальної громади (далі – регіональні критерії).
Галузеві критерії встановлюють органи виконавчої влади, інші державні органи, органи державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони.
Регіональні критерії затверджують обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації (військові адміністрації у разі їх утворення) з урахуванням потреб територіальної громади, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони.
Відповідно, потрібно зібрати пакет документів на підтвердження того чи іншого критерію.


Тож. необхідно детально ознайомитися з галузевими та регіональними критеріями, які відповідають Вашому виду діяльності або місцю знаходження і місцю провадження діяльності, та визначитися, які з них найбільше підходять.


Наприклад, підприємство займається сільськогосподарським виробництвом та розташоване у Полтавській області. Таке підприємство може використати для визнання статусу критично важливого:
або Критерії, затверджені наказом Мінагрополітики від 10.12.2024 № 4282;
або Критерії, затверджені розпорядженням Полтавської ОВА від 02.01.2025 № 3.
Обравши критерії для визнання факту того, що підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, воно повинне звернутися до відповідного органу:


за галузевим критерієм – до відповідного Міністерства або відомства;
за регіональним критерієм – до ОДА / ОВА.


Підприємству необхідно детально ознайомитися з галузевими та регіональними критеріями, які відповідають його виду діяльності або місцю знаходження і місцю провадження діяльності, та визначитися, які з них йому найбільше підходять.
за галузевим критерієм – до відповідного Міністерства або відомства;
за регіональним критерієм – до ОДА / ОВА.


Звернення складаються у довільній формі. До звернення додайте копії підтвердних документів, а також інформацію про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній календарний квартал. Для підтвердження останнього факту вам потрібно надати:
копію податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
або квитанцію про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;
або квитанцію контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.


Звернення підприємства повинно бути розглянуте відповідним органом у строк не більш як 10 робочих днів з дня його отримання (п. 6 Критеріїв № 76). За результатами розгляду відповідний орган повинен прийняти одне з таких рішень:
про відповідність підприємства критеріям і підтвердження його статусу критично важливого;
про невідповідність підприємства критеріям і позбавлення статусу критично важливого.
Копію рішення орган влади, ОВА / ОДА надсилає до Мінекономіки та Міноборони (СБУ, Служби зовнішньої розвідки, розвідувальному органу Міноборони) – п. 7 Критеріїв № 76.
Крім того, інформацію про статус критично важливого підприємства на підставі винесеного рішення вносять до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних на Порталі «Дія». Після того, як підприємство внесено до Єдиного переліку, воно може бронювати своїх працівників.


Галузеві і регіональні критерії можете переглянути за посиланням https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
стаття на тему https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія
07.05.2026 | 19:30
ПДВ
Відповідь надано

Помилкова податкова накладна: коригування ПДВ та рахунок 6432

Добрий день. Бухгалтер помилково виписав ПН на контрагента, на якого не було відвантаження товарів і коштів від нього не надходило. З контрагентом не можливо зв'язатися. Коригування до помилкової ПН не підписує. Чи повинна сума ПДВ по такій помилковій ПН відображатись на рахунку…

3

СО
Соколова Тетяна
07.05.2026 | 19:20
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Відповідальність директора за бухгалтерський облік: законні нюанси наказу

Чи можна в наказі про організацію бух обліку встановити, що за організацію бух обліку відповідає директор , при цьому на підприємстві є гол. бухгалтер…

9

ЛЮ
Людмила
07.05.2026 | 19:09
Кадри
Відповідь надано

Коли скласти наказ про звільнення для стажу працівника

Звільняємо працівника 29.05.2026р.так як останній робочий день місяця.Якою датою скласти Наказ щоб звільнити 31.05.2026р.щоб у стаж пішов цілий місяць…

3

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 18:19
Зарплата
Відповідь надано

Документи для оформлення виходу з лікарняного після пологів

Працівниця була на лікарняному по вагітності та пологам, після його закінчення вийшла на роботу (у відпустку по догляду за дитиною до 3 років не пішла). Які кадрові документи потрібно оформити, дайте приклад. Як заповнити додаток 5 податкового розрахунку…

4

ОО
Остапович Оксана
07.05.2026 | 18:17
Зарплата
Відповідь надано

Наказ про прийом підсобного працівника з випробувальним терміном

підприємство приймає підсобного працівника на роботу з випрбувальним терміном 1 місяць - якої форми повинен бути наказ…

1

НА
Наталія
07.05.2026 | 18:09
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати форми звітності на 2026 рік

За 2025 рік звітували за формами 1-мс,2-мс. Чи потрібно змінювати форму звітності на 1-м,2-м у 2026 році, якщо показники за 2025 рік були такі:
балансова вартість активів - 17 582 000,00;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - 41 259 700,00…

7

КГ
Герасименко Ксенія Анатоліївна
07.05.2026 | 17:06
Податок на прибуток
Відповідь надано

Облік траверс у бухгалтерії: на якому рахунку відображати

Вітаю. Купили траверси . На якому рахунку в бух обліку їх обліковувати…

5

ІЛ
Ірина Леонідівна
07.05.2026 | 16:57
Зарплата
Відповідь надано

Виключення кухаря та підсобних робітників з розрахунку інвалідності

Добрий день, чи можна виключати кухаря та підсобних робітника є атестація робочих місць (написано 3 клас) із скшп при розрахунку нормативу по інвалідності…

4

СБ
Буханенко Світлана Григорівна
07.05.2026 | 16:42
Зарплата
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги мобілізованим: вплив на резерв відпусток

Керівництвом прийнято рішення нашим мобілізованим працівникам виплачувати щомісячно фіксовану суму матеріальної допомоги.
Чи включати ці суми до розрахунку резерву відпусток?
Чи беруться ці суми у розрахунок майбутньої відпустки/компенсації, якщо працівник…

2

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:36
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання

Добрий день,чи є вже форма звіту по інвалідах.ЩО підкажете робити…

14

ЛА
Лариса
07.05.2026 | 16:31
ПДВ
Відповідь надано

Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ

Підприємство А згідно із рішенням суду повернуло передоплату по договору Підприємство Б. На суму повернення коштів було сформовано РК до ПН на зменшення податкового зобов'язання. Підприємство Б не хоче реєструвати РК мотивуючи це тім, що є ще один позов по іншому договору і поки…

5

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:29
ПДВ
Відповідь надано

Чи потрібно друкувати податкові накладні для перевірок ПДВ

Доброго дня. Чи обов'язково необхідно друкувати податкові накладні як зобов'язання так і податковий кредит та зберігати їх, щоб надавати на вимогу перевіряючим? Адже всі ПН є в ЄРПН в електронному кабінеті платника ПДВ…

3

ІН
Інна
07.05.2026 | 16:27
ФОП
Відповідь надано

Права водія на керування авто, орендованим у ФОПа

Водій оформлений на роботу у юридичної особи, Ця ж юридична особа наймає авто на перевезення вантажу у ФОПа, як бути з водієм, він має право керувати цим авто…

2

ЮЛ
Юлія
07.05.2026 | 16:21
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Звіряння з ТЦК: потреба у новому військово-обліковому документі

Добрий день! ТОВ у травні буде проводити звіряння зі своїм ТЦК за затвердженим графіком. Чи потрібно, щоб працівники знову сформували військово-обліковий документ для зовнішнього звіряння? Дякую…

2

ТЕ
Тетяна Власова
07.05.2026 | 16:20
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно застосувати індексацію зарплати за травень і червень

Якщо індексація повернулася, як ії застосувати на зпл за травень, якщо оклад 10000. Якщо я проіндексую червень,тоді на яку суму? Як здійснити розрахунок споживчих цін для індексації…

2

АГ
Гончаренко Альона Анатоліївна
07.05.2026 | 16:15
ФОП
Відповідь надано

Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок

ФОП Загальна система оподаткування. Не пенсіонер.
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…

6

ВІ
Вікторія
07.05.2026 | 16:13
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті

Чи потрібно подавати новий звіт по інвалідам у кого в штаті меньше 8 чоловік…

10

НА
Наталія
07.05.2026 | 16:12
Зарплата
Відповідь надано

Правила документального оформлення матеріальної допомоги мобілізованим працівникам підприємства

Директор підприємства хоче виплатити матеріальну допомогу мобілізованому працівнику. Як це правильно зробити документально? Чи може він виплачувати таку допомогу щомісяця? Чи є обмеження по сумі? Які податки слід платити і яке призначення платежу робити при виплаті?

1

ТЖ
Жалман Тетяна
07.05.2026 | 16:09
Інше
Відповідь надано

Податкові наслідки відсутності КВЕД у постачальника послуг

ТОВ загал. сист. оподатк., оптова торгівля. Возимо на переробку свою продукцію. Отримуємо від постачальника послугу офсетного друку тари, у податковій накладній він вказує код ДКПП 18.13.30. Витрати понесені на послуги друку включаємо до собівартості товару, потім його продаємо…

3

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
07.05.2026 | 16:06
ПДВ
Відповідь надано

ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону

Добрий день. Юр особа планує закуповувати нові автомобілі-пікапи за класом Е4 (євро 4) за кордоном і ввозити в Україну. Далі ці авто буде переробляти в спеціальні авто-майстерні. Чи підпадаємо ми під 0% ПДВ при розмитненні…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 26412

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

ФОП на ЄП 2026: два нових звіти до 11 травняНорматив 4% за 1 квартал: нові правила, складні розрахунки, подвійне зарахування і ризики, які легко пропуститиОбʼєднаний звіт за місяць/квартал (чисельність + Додатки 1, 4ДФ) & Додаток Д5 по-новому: ТОП 10 важливих правил для виправлення помилок
Усі популярні відео

🎲Новинка! Інтерактивна гра «Бухгалтер на грані»: чи вдасться вам пережити цей тиждень і не звільнитися?

Грати першим

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи