Чи враховується заробіток найманого працівника для декретних

Ні, при розрахунку середньоденної застрахованої особи-ФОП як дохід включається тільки база нарахування, з якої підприємиця сплачувала ЄСВ. Зарплата як найманого працівника у іншого страхувальника сюди не включається.

За нормою п.3 Порядку №1266 Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок та / або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Згідно п.25, п.26 цього Порядку Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців або менша кількість місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

Таким чином, розрахунковий період в вашому випадку: 01.10.2024-31.05.2025. Середньоденна буде визначатись діленням доходу, з якого сплачено ЄСВ (01-05.2025) на к.д. цього розрахункового періоду-243к.д.

Якщо розрахована середньоденна буде менша за розраховану з МЗП (262,81грн), то оплачується лікарняний в розмірі 262,81грн*126к.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!