Працевлаштування неповнолітніх: вимоги, умови та оплата праці

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати:

• паспорт або інший документ, що посвідчує особу,


• трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством,


• документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я,


• відповідний військово-обліковий документ та інші документи (ч. 2 ст. 24 КЗпП).

При цьому особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медогляду

Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов’язковим при укладенні трудового договору з неповнолітнім* (стаття 187 КЗпП ). Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб, які не досягли вісімнадцяти років (Ст. 26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n161 )

Згідно ст. 75 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n474 Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день.

Згідно ст. 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 Неповнолітнім працівникам встановлюється скорочена тривалість робочого часу. Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи (ст.194 КЗпП) Це означає, що у порівнянні з повнолітніми працівниками на аналогічній посаді або роботі, вони працюють менше, але отримують повний оклад. Тобто оплата повинна бути не менше МЗП, при цьому якщо оплата праці менше МЗП то потрібно донараховувати до МЗП (https://kadroland.com/news/2800-za-misyacnu-normu-praci-ne-mense-minimalnoyi-zarplati?page=39 ).

Корисними будуть статті

https://7eminar.ua/news/1574-osoblivosti-pracevlastuvannya-nepovnolitnix

https://kadroland.com/news/1565-nepovnolitni-pracivniki-osoblivosti-pracevlastuvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!