Переведення співробітника на повну ставку: алгоритм дій та документи
Перевести з 0,5 зайнятості на 1,0 зайнятості - не передбачено законодавством. Можна встановити повний або неповний робочий час. Якщо переведення - то це має бути саме переведення на іншу посаду. При чому при переведенні на іншу посаду можна встановити як повний робочий час, так і не повний. Для переведення на іншу посаду працівник має написати відповідну заяву, а роботодавець видає наказ. Також переведення зазначається в додатку 5 податкового розрахунку. І за вимогою працівника до паперової трудової книжки яка зберігається у працівника вноситься запис про переведення. Але ви зазначааєте, що працівник працює на 2-х посадах. Тобто на одній він працює за основним місцем роботи, а на іншій - за сумісництвом. Тоді перевести можна тільки з однієї посади на іншу. Наприклад з основного місця роботи з одніієї посади та іншу посаду також за основним місцем роботи, але із повним робочим часом. Відповідно у працівника залишається сумісництво. Тож потрібно зясувати чи буде працівник працювати за сумісництвом? Якщо ні, то з іншої посади його потрібно звільнити і провести повний розрахунок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

