Правила розрахунку матеріальної допомоги для працівників ОМС пояснення

Виплата матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань для посадових осіб та службовців ОМС передбачена підпунктом 3 пункту 2 постанови КМУ від 09.03.2006 № 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF#Text та надається при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника

Відповідно до п.2 порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n92 Обчислення середньої заробітної плати для надання матеріальної (грошової) допомоги проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання матеріальної (грошової) допомоги.

Середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів. Середньомісячне число робочих днів розраховується шляхом ділення на 12 сумарного числа робочих днів за останні 12 календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.

При обчисленні середньої заробітної плати для нарахування матеріальної (грошової) допомоги не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю; також не враховуються виплати, перераховані в п.4 Порядку №100

Раді допомогти, звертайтесь ще!