Кількість днів відпустки для працівника освіти з інвалідністю

Тривалість щорічної основної відпустки для працівників освіти визначає "Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам", затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text.

Працівникам з інвалідністю надається щорічна основна відпустка тривалістю, встановленою для їхньої категорії, але не менше 30 календарних днів для інвалідів I та II груп, та 26 календарних днів для інвалідів III групи, згідно з Законом України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48.

Увага! 30 або 26 днів – це тривалість саме щорічної основної відпустки для працівників, яким встановлено інвалідність І, ІІ або ІІІ групи. Неправильно вважати, що працівникам з інвалідністю надається 24 календарних дні щорічної основної відпустки та додатково ще 2 або 6 календарних днів щорічної додаткової відпустки за встановлену групу інвалідності. Законодавство не містить правила, що щорічна основна відпустка працівникам з інвалідністю збільшується на 2 або 6 днів. Але таким працівникам надають відпустку тривалістю не менше зазначеної у ч. 7 ст. 6 Закону про відпустки.

Проте таким працівникам щорічна основна відпустка може надаватись і більшої тривалості.

Так, ч. 10 ст. 6 Закону про відпустки передбачено, що тривалість щорічної основної відпустки, зокрема і працівникам особам з інвалідністю, може бути більшою, якщо це передбачено іншими актами законодавства.

Отже, якщо ж педагогічний працівник є особою з інвалідністю, то тривалість його щорічної основної відпустки становитиме 56 к. дн. (ч. 6 ст. 6 Закону про відпустки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!