☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Документальне оформлення перенесення днів невикористаної відпустки директора
Дякую
На нашу думку, так робити було неправильно, але виправляти наразі не радимо.
Оскільки чіткого механізму переведення з сумісництва на основне місце роботи і навпаки наразі не затверджено, треба було б припинити трудові відносини за сумісництвом, а потім дотриматись процедури прийняття за основним місцем.
Оскільки цього зроблено не було, зараз не рекомендуємо все змінювати "заднім числом", адже при звільненні не була виплачена компенсація відпустки і це вже виправити неможливо.
На "переведення" з сумісництва на основне місце роботи необхідно мати рішення власника та відповідний наказ, проте це не вирішить проблем, які постали після такого переведення.
Не зважаючи на роз’яснення Мінекономіки (лист від 07.10.2021 № 4712-06/49022-07) про таку можливість, передбачену Законом про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9), трудове законодавство не адаптоване під такий варіант і виникають наступні проблеми, які неможливо вирішити без внесення змін до низки нормативних актів:
- жодна стаття КЗпП не передбачає переведення з основного місця роботи на сумісництво і навпаки, хоча це є істотною умовою трудового договору, тим більше, що згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633) сумісництво - це окремий вид трудових відносин;
- немає можливості внести запис до трудової книжки працівника про таке переведення, оскільки це не передбачено Інструкцією № 58;
- відсутня можливість відображення такого переведення у Д5 податкового розрахунку;
- не передбачено опції внесення даних про таке переведення до так званої "електронної трудової книжки" на порталі ПФУ;
- ознака основного місця роботи чи сумісництва є визначальною при виборі коду особи у повідомленні про прийняття на роботу, що подається до ДПС і немає можливості відобразити зміни такого статусу (хоча саме директора це не стосується, адже повідомлення на нього не подається).
Стосовно відпусток, які директор не використав до "переведення", оскільки трудові відносини не переривались, він має на них право після такого "переведення". Для цього жодних наказів не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилки при подачі податкового розрахунку: уточнення та нумерація додатків
Помилка при подачі квартального розрахунку: невідповідність реквізитів додатків
Є відповідь АІ
Оцінка безкоштовної продукції при імпорті товарів у ЗЕД
По какой цене поставить на приход эту продукцию…
Облік ФОП: подача 20-ОПП при оренді торгової точки
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок середньої зарплати для матдопомоги на оздоровлення
Подання декларації екологічного податку при роздрібній торгівлі пальним
Ситуація з ФОП: проблеми з доставкою та орендою приміщень
Є відповідь АІ
Чи потрібен акт виконаних послуг для психолога на ФОП
2. Какую ставку единого налога надо применять , если ФОП работает по всей УКРАИНЕ, а по его региону регистрации ставка снижена местными органами до 10%? Так все таки 20…
Є відповідь АІ
Обов'язки ФОП-психолога щодо звітності та формулювання платежів
20-опп, сдал по сдачи жилья в аренду, квед 68.20 имеет
ещё надо сдавать 20-опп и как психолог?
2. достаточно ли, если в…
Є відповідь АІ
Оформлення найманого працівника на строковий договір для ФОП
Є відповідь АІ
Оформлення послуг фотозйомки: ФОП та податкові нюанси
Повернення фінансової допомоги: як правильно відобразити в 4ДФ
Є відповідь АІ
Куди подавати декларації з прибутку після зміни власників
Є відповідь АІ
Чи потрібно застосовувати РРО для підприємця на спрощеній системі
Чи потрібно РРО, якщо
Підприємець планує відкрити 3 групу, щоб розводити перепілок, продавати м'ясо та яйця населенню, в також постачати продукцію в магазини та ресторани? Заздалегідь дякую…
Подання майнової декларації після продажу авто в іншій області
Є відповідь АІ
Запит щодо нового звіту з ЄСВ, ПДФО та ВЗ 2026 року
Як оформити інвентаризацію та акти при з'єднанні підрозділів
Обчислення податків при доплаті медичного страхування працівнику
Використання ПРРО для ФОП: можливості та обмеження в оплатах
Є відповідь АІ
