Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку директора

Якщо припустити, що директор звільняється у червні (при цьому усі дні червня також знаходився і відпустці без збереження зарплати), має право тільки на стандартні 24 к.д. основної щорічної відпустки на рік, яку не використовував протягом трудової діяльності, тоді розрахунок буде наступний:

28.11.2022 - 27.11.2023 - 24 к.д.

28.11.2023 - 23.12.2023 - 2 к.д. (24/365*(3+23))

01.02.2025 - 28.02.2025 - 2 к.д. (24/365*28)

Тут враховуємо, що по 23.12.2023 відпустка без збереження зарплати включається до стажу щорічної відпустки, а з 24.12.2023 - ні (згідно зі ст. 9 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70)).

Таким чином, треба компенсувати 28 к.д. відпустки.

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:
- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;
- попередні повні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

До 31.12.2023 працівнику належить право на 26 к.д. відпустки. Оскільки за 2023 рік не було фактичного заробітку, розрахунок проводимо відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) - з окладу, але не менше ніж із МЗП на дату звільнення. Оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті (http://surl.li/qjdlm), а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.

Оклад*12/365 або 8000*12/365 - по більшій (оклад станом на день звільнення).

Більшу середню множимо на 26 к.д.

З 01.01.2024 працівник має право на компенсацію 2 к.д. відпустки, розрахунок середнього заробітку для якої буде проводитись за період червень 2024 - травень 2025. Фактично маємо зарплату тільки за лютий 2025, тому розрахунок середнього заробітку проводимо шляхом ділення зарплати за лютий на 28 к.д.

Отриману середню множимо на 2 к.д. відпустки: 12000/28*2=857,14 грн

Складаємо разом суму компенсації 26 к.д. відпустки та 2 к.д. відпустки (857,14 грн) і маємо загальну суму компенсації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!