Як індексувати зарплату зовнішньому суміснику на 0,5 ставки
Зарплата сумісників також підлягає індексації, але з урахуванням певних правил. Так, відповідно до п. 7 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078 особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Тобто якщо сумісник працює за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована зарплата. Але враховуйте що «базовий» місяць за кожним місцем роботи (посадою) визначається окремо. Тому коефіцієнти індексації можуть бути різним. А саму суму індексації визначають з урахуванням зайнятості / відпрацьованого часу. Наприклад, якщо базовий місяць за основним місцем роботи на сумісництвом липень 2024, то сума повної індексації у грудні 2024 = 118,09. За основним місцем роботи та сумісництвом буде нараховано по 118,09 х 0,5 =59,05 грн.
При цьому, відповідно до Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Отже, для того, щоб суміснику нараховувалась індексація, повинні виконуватись умови:
- по посаді за сумісництвом у конкретному місяці повинна виникати індексація,
- за основним місцем роботи місячна норма робочого часу відпрацьована не повністю,
- працівник повинен надати довідку з основного місця роботи про суму нарахованої там індексації.
Рекомендуємо користуватися нашим калькулятором
https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне заповнення нової форми звіту з ЄСВ для всіх
Чи зобов'язаний ФОП використовувати ПРРО при оплатах на Бізнес Пей
Є відповідь АІ
Лікарняний на ФОП: умови та можливості для сумісників
Є відповідь АІ
Вирішення проблеми заборгованості та резерву сумнівних боргів
В період з 2020 по 2023 рік маю заборгованість по Дт 3711, через те, що були просто непроведені накладні та акти від контрагентів. В 2024 році було створено резерв сумнівних боргів Дт 949 Кт 38 на всю суму відсутніх документів. Що мені тепер робити в 2026…
Є відповідь АІ
Оформлення первинної документації: ризики використання двох одиниць вимірювання
ДПС відмовила у прийомі податкового розрахунку через помилки
Витрати на транспортування у випадку знищення товару ракетами
Перевірка кількості військовозобов'язаних для звіту по інвалідам
Дати виписки РК при поверненні товару та грошей: нюанси
Яким числом повинна бути виписана РК датою повернення товару - 13.07.26? Чи датою повернення грошей на рахунок покупцю -15.07.26…
Алгоритм обліку, списання та утилізації шин на підприємстві
Є відповідь АІ
Визначення періоду зарахування відсотків у бухгалтерському обліку
Облік витрат на інтернет для укриття без балансового обліку
Передача верстатів між працівниками: документи та відповідальність
Заповнення податкової накладної: що вказати в комірці 5
Чи потрібно РРО для ФОП при оплаті за товари
Підкажіть, будь ласка. ФОП на 3-й групі єдиного податку надає послуги та одночасно планує продавати товари (наприклад, карти тощо). Усі оплати від фізичних осіб будуть надходити виключно за банківськими реквізитами на поточний рахунок ФОПа (IBAN), без…
Подовження терміну повернення позики: податкові наслідки та звітність
Є відповідь АІ
Перевірка розрахунків відпускних при звільненні педпрацівника за згодою
Прийнято на роботу 20.05.2026. Відпустка 56 к.дн. з 03.07 по 27.08.2026, нарахована й виплачена авансом 01.07 (брутто 2107,84 грн, нетто 1623,04 грн).
03.08.2026…

