Як індексувати зарплату зовнішньому суміснику на 0,5 ставки

Зарплата сумісників також підлягає індексації, але з урахуванням певних правил. Так, відповідно до п. 7 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078 особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Тобто якщо сумісник працює за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована зарплата. Але враховуйте що «базовий» місяць за кожним місцем роботи (посадою) визначається окремо. Тому коефіцієнти індексації можуть бути різним. А саму суму індексації визначають з урахуванням зайнятості / відпрацьованого часу. Наприклад, якщо базовий місяць за основним місцем роботи на сумісництвом липень 2024, то сума повної індексації у грудні 2024 = 118,09. За основним місцем роботи та сумісництвом буде нараховано по 118,09 х 0,5 =59,05 грн.

При цьому, відповідно до Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Отже, для того, щоб суміснику нараховувалась індексація, повинні виконуватись умови:

- по посаді за сумісництвом у конкретному місяці повинна виникати індексація,

- за основним місцем роботи місячна норма робочого часу відпрацьована не повністю,

- працівник повинен надати довідку з основного місця роботи про суму нарахованої там індексації.

Рекомендуємо користуватися нашим калькулятором

https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation

Раді допомогти, звертайтесь ще!