Лікарняні звільненого працівника: відображення в травневій звітності
25.04.2025 Працівника звільнено та проведено з ним всі розрахунки. В об"єднаній звітності за квітень його вказано в додатку 5 - як звільнений працівник. 26 квітня в особистому кабінеті ПФУ відобразився лікарняний цього працівника з 24.04-30.04. Перші 2 дні (24 та 25 квітня)йому було оплачено ще при звільнені як рорбочі,а 26-28 оплатили за рах.п-ва, 29-30 оплата за рахунок пенсійного.Питання як ці лікарняні відображати в обєднаній звітності за травень в Д1 і в 4ДФ? Чи взагалі потрібно показувати в травневій звітноті суми звільненого працівника ще в квітні?
Цей лікарняний не потрібно було оплачувати.
Дійсно, допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках виплачується ПФУ з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності незалежно від звільнення (ч.2 ст.15 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1309).
Однак, за рахунок роботодавця лікарняний виплачується тільки за період перебування у трудових відносинах (п.2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 ). Тобто лікарняний за період 26-28 роботодавець оплачувати не повинен.
Крім того, ч.1 ст.15 Закону 1105 визначено, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). В івшій ситуації працвник не втратив заробіток, за дні хвороби він отримав заробітну плату, тому оплачувати такий лікарняний не потрібно було.
Щодо відображення в звітності лікарняних, нарахованих після звільнення. В Додатку 1 такі лікарняні не відображають, в Додатку 4ДФ - з ознакою доходу 127.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

