Оформлення взаємовідносин між ФОП та незалежним підрядником
Якщо майстер ФОП 1 групи ЄП, то безпечніше за все оформити з нею договір оренди робочого місця.
Законодавством не заборонено укладати договір про надання послуг. Однак при перевірці Держпраці перевіряючі можуть розцінити такий договір як трудовий, тим більше, якщо майстер буде надавати послуги тривалий час (https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/705145.html)
Отже, оформити відносини з майстром шляхом укладення договору надання послуг можна, однак певні ризики є. За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) передбачений штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (80000 грн), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження (ч.2 ст.265 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).
Тобто ддя платників ЄП перший раз виносять попередження, а на другий раз штрафують.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …


