Оплата днів відрядження та вихідних: нюанси розрахунку
Субота (21.06.2025) і неділя (22.06.2025) — це вихідні дні, але працівник перебуває у відрядженні.
Наказом передбачено повернення у вихідний день (неділя, 22.06.2025).
23.06.2025 і 24.06.2025 – надані дні відпочинку замість перебування у відрядженні у вихідні дні. Скільки днів оплачується по середньому заробітку?
Як оплачуються вихідні дні у відрядженні (субота і неділя)?
За КЗпП передбачається компенсація за роботу у вихідні дні
Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі (ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 ). Це трудова гарантія. Отже про залучення до роботи у вихідний день має бути зазначено в наказі про відрядження та помітка в табелі обліку робочого часу «ВД»/»ВР», 8/8.
Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин (п.11 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 ). Це не є гарантією. Це на розсуд роботодавця, якщо саме такий варіант компенсації передбачений в колективному договорі, ПВТР.
Відповідно до ст.121 КЗпП оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Отже оплаті підлягають робочі дні у відрядженні. Якщо у вихідні дні працівник не виконує свої посадові обов’язки (не працює), оплата за такі дні не проводиться. Тільки добові та проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

