Нарахування заробітної плати директора в євро за курсом НБУ
Постійне іноземне представництво в Україні прийняло на роботу Директора, заключили Контракт з ним. У контракті прописана щомісячна заробітна плата у розмірі еквівалентному 500 євро після вирахування необхідних податків згідно законодавства України. Заробітна плата виплачується в національній валюті України відповідно до курсу НБУ, чинного на дату нарахування з/плати.
Бухгалтеру потрібно на кожну дату виплати(авансу та з/плати) нарахувати з/плату директора спочатку в євро, а потім перераховувати суму виплати на руки, відповідно до курс НБУ євро на дату виплати авансу та з/плати?
Орієнтуєтесь лише на дату нарахування зарплати в обліку, тобто останній календарний день місяця.
Відповідно до ст.23 Закону від 24.03.1995 р №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n121 - Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України.
Нарахування зарплати в обліку проводиться також у гривні, для визначення розміру окладу у гривні слід брати офіційний курс євро на дату нарахування.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 - Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
При цьому нарахування в обліку не проводиться, а виплачується працівнику сума, отримана розрахунковим шляхом.
Оскільки при виплаті зарплати за 1 половину місяця не відомий остаточний курс, за яким буде нарахована зарплата за повний місяць, то при виплаті "авансу" слід брати курс євро на дату виплати.
А при остаточному нарахуванні зарплати в обліку за підсумками місяця буде застосовано офіційний курс на дату нарахування і працівнику буде виплачено остаточну суму зарплати у гривні за мінусом отриманого "авансу" і таким чином будуть "вирівняні" усі розрахунки з працівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити податкову накладну на умовний продаж
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт по інвалідах без працівників
Є відповідь АІ
Облік витрат на медогляд працівників: код доходу в звітності
Чи потрібно анулювати бронювання працівника в день звільнення
Включення інформації про прийняття на роботу у військовий облік
Чи може ТОВ на ЄП надавати благодійну допомогу ЗСУ
Кроки дій підприємства при невиході працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки продажу зношеного обладнання для підприємства на ЄП
Покроковий алгоритм закриття ФОП у грудні 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відсотки з депозиту до доходу ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість надання фінансової допомоги ФОП з рахунку бізнесу
Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП (2-3 група) надавати фінансову благодійну допомогу БО саме з рахунку ФОП? Які наслідки можуть бути…
Чи правомірно враховувати експедиційні послуги як витрати
Облік пошкодження врожаю кукурудзи та вплив на ЄП 4 групи
Є відповідь АІ
Відображення зарплати в Додатку 4 при пізній виплаті
В серпні зарплата нарахована, податки пдфо та віськовий сплачені ,але саму зарплату виплатили 06.10.2026…
Чи зобов'язаний ФОП 2 групи звітувати про працівників-інвалідів
Запит щодо нової квартальної звітності ФОП для найманих працівників
Відповідь АІ схвалено експертом

