Знищення документів після податкової перевірки: що потрібно знати
Знищити документи за перевірений період одразу після закінчення перевірки та сплати штрафів не можна, оскільки строки зберігання бухгалтерських і податкових документів регулюються окремими нормами законодавства, а не фактом перевірки. За умови завершення перевірки державними податковими органами документи потрібно зберігати 5 років (стаття 186 Таблиці в Переліку №578 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text).
Тобто, навіть якщо планова податкова перевірка охоплювала період з 01.10.2018 по 31.03.2025 і всі нараховані податкові зобов’язання були сплачені, це не означає, що підприємство може негайно знищити всі документи за вказаний період. Необхідно враховувати оновлені строки зберігання первинної документації, встановлені чинним законодавством.
Пункт 44.3 Податкового кодексу України (ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1110 прямо вимагає зберігати первинні документи, регістри бухгалтерського обліку, фінансову звітність та інші документи, що пов’язані з обчисленням і сплатою податків і зборів:
не менш як 2555 днів – для документів, що стосуються трансфертного ціноутворення та операцій з нерезидентами (пп. 44.3.1 ПКУ),
не менш як 1825 днів – для основної маси первинної документації, у тому числі бухгалтерської звітності та документів, що підтверджують витрати (пп. 44.3.2 ПКУ),
не менш як 1095 днів – для інших документів, що не підпадають під вищезгадані категорії (пп. 44.3.3–44.3.4 ПКУ).
Окрім цього, строки зберігання продовжуються на час призупинення перебігу строку давності згідно з п. 102.3 ПКУ. Це стосується, зокрема, періодів, протягом яких діяв карантин через COVID-19 (з 18.03.2020 по 30.06.2023) та військовий стан (до 1.08.2023 включно), коли терміни перевірок були призупинені.
Таким чином, навіть якщо перевірка охоплювала всі можливі строки, документи все одно потрібно зберігати не менше ніж 5 років.
Особливо слід звернути увагу на інші законодавчі акти, які регулюють строки зберігання:
Перелік типових документів №578/5 від 12.04.2012 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text — встановлює конкретні строки зберігання документів залежно від їх типу. Наприклад, документи з обліку праці та зарплати слід зберігати 75 років, документи щодо фінансової звітності — 5–10 років, а деякі кадрові документи — від 5 до 75 років.
Правила №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text — регламентують порядок проведення експертизи цінності документів, необхідної перед їх знищенням.
Знищення документації дозволяється лише після:
Завершення перевірки (як у вашому випадку).
Закінчення строку зберігання відповідно до Переліку №578.
Проведення експертизи цінності документів — обов’язкової для всіх форм власності (пп. 2.13 Переліку №578).
Складання акта про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду (НАФ), за формою, наведеною у додатку 15 до Правил №1000/5.
Затвердження акта керівником установи, після чого документи можуть бути знищені самостійно (наприклад, через шредер) або передані для утилізації спеціалізованій організації.
Таким чином, у вашому випадку документи за перевірений період, щодо яких не пройшли терміни зберігання , зазанчені в ст. 44 ПКУ, знизити не можна. Після цього їх можна знищити лише у випадку, якщо:
для відповідної категорії встановлено саме такий строк зберігання;
документи не належать до тих, що зберігаються 75 років (наприклад, розрахунково-платіжні відомості);
оформлено акт знищення та проведено експертизу цінності.
Корисні джерела:
https://7eminar.ua/calculators/zberihannia-dokumentiv - калькулятор термінів
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42416
Тобто, сам факт завершення перевірки не є підставою для знищення документів. Необхідно дочекатися завершення строків зберігання, провести експертизу цінності документів, скласти акт про вилучення та провести утилізацію згідно з встановленим порядком.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

