Як правильно нарахувати та виплатити декретні лікарняні ФОП
Дякую.
Е-лікарняний з причиною «Вагітність та пологи» вважається виданим страхувальнику через 7 днів з дати його відкриття і має набути статусу «Готовий до сплати».
Призначити допомогу по вагітності та пологах роботодавець має не пізніше 3 робочих днів з дня набуття е-лікарняним статусу «Готовий до сплати».
Сума допомоги по вагітності та пологах розраховується як добуток середньоденного заробітку на кількість календарних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Розмір допомоги по вагітності та пологах обмежується мінімальним (із розрахунку МЗП), спеціальним (для стажу менше 6 місяців) та максимальним (за базою ЄСВ) значеннями. У разі перевищення або недосягнення меж застосовуються відповідні обмеження.
Механізм обчислення суми допомоги по вагітності та пологах закріплений Порядком № 1266.
Допомога по вагітності та пологах надається за всі дні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (так званої декретної відпустки), починаючи з її першого дня за рахунок ПФУ. І обчислюється в календарних днях.
Суму допомоги по вагітності та пологах (Д) знаходимо, перемножуючи середньоденний заробіток (ЗПсер) на кількість календарних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (КДв):
Д = ЗПсер х КДв.
У свою чергу, середньоденний заробіток обчислюємо шляхом ділення нарахованої зарплати розрахункового періоду (ЗПрп), з якої справлявся ЄСВ, на кількість календарних днів у цьому періоді без урахування днів, не відпрацьованих з поважних причин (КДрп):
ЗПсер = ЗПрп : КДрп.
Допомога по вагітності та пологах надається у розмірі, який компенсує 100 % середньої заробітної плати.
https://7eminar.ua/news/1926-dekretni-dlya-fop-prikladi-ta-umovi-naraxuvannya-dopomogi-vid-pfu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


