Виправлення ознаки нового робочого місця у звітах ЄСВ та ПДФО

Ознаку нового робочого місця слід ставити, якщо плануєте отримати компенсацію від центра зайнятості або був одержаний мікрогрант.

Нове робоче місце - це місце, яке створене у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання (крім того, який створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань та вмінь працівника.

Новостворене робоче місце слід обов'язково відображати, якщо був отриманий мікрогрант на створення або розвиток власного бізнесу і за його умовами передбачено створення робочих місць та працевлаштувати на них осіб на строк не менш як 24 місяці.

Ознаку нового робочого місця також слід ставити якщо плануєте отримати компенсацію від центру зайнятості за працевлаштування на нове робоче місце.

В інших випадках ставити ознаку нового робочого місця не обов'язково.

В Додатку 1 ознака нового робочого місця ставиттся 24 місяці. В графі 18 Додатку 5 ознаку нового робочого місця ставите при прийомі працівника на роботу. Якщо протягом двох років працівник звільниться - при прийомі нового праціника на це місце, слід зазначати дату введення нової посади в штатний розпис.

Щоб виправити помилку в Додатку 1 продублюйте рядок як в поданому звіті, в графі 25 - "1" - рядок на вилучення. Додайте рядок з правильними даними, в графі 25 - "0" - рядок на введення.

Таким же чином виправляється Додаток 5. Ознака "1" в графі 20 - рядок на вилучення, ознака "0" - введення рялка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!