Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та розрахунок
Питання: Яку ставка ЄСВ потрібно було застосовувати з лютого по травень 2025 при виплаті заробітної плати цьому працівнику?
Як у об'єднаній звітності з лютого по травень 2025 в додатку Д1 потрібно було показувати нарахування заробітної плати даному працівнику?
Це дійсно дуже сумнівно
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41 % відповідно до пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text
Очікує набрання чинності змін до цієї Інструкції (наказ МФУ від 03.12.2009 №1317) щодо підстави для ставки ЄСВ 8,41% рішення експертної команди.
Разом з цим, маємо новий підхід щодо застосування ставки ЄСВ 8,41% https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42907
Якщо термін дії довідки до акту огляду в МСЕК) закінчився до 01.01.2025, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовується ставка єдиного внеску 8,41 %, а починаючи з 01.07.2025 – 22 %. Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, що підтверджено витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманим відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», то застосовується ставка єдиного внеску у розмірі 8,41 %.
В такий ситуації є декілька варіантів:
1.Слідувати консультації ДПС в ЗІР і нараховувати ЄСВ 8,41% за період 02-04.2025. Якщо зміниться знову підхід, то будемо бачити наслідки
2.Застосовувати ставку ЄСВ 8,41 починаючи з 09.04.2025. До 09.04.2025 – 22%.
3. Задати питання до ДПС з метою отримання ІПК з цього питання.
Порядок відображення подібних ситуацій в Д1 податкового розрахунку в нашій публікації https://7eminar.ua/news/6901-pilgova-stavka-jesv-841-za-novimi-pravilami
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

