Інструкція з бронювання працівників релігійних організацій та оклади
Безпосереднє бронювання священнослужителів стане можливим лише після того, як ДЕСС своїм нормативно-правовим актом затвердить перелік критично важливих релігійних організацій(вже є), а також порядок бронювання священнослужителів, в якому буде вказано перелік документів, необхідних для оформлення священнослужителям відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації.
Отже, крім Переліку релігійних організацій, які визнані критично важливими, ДЕСС ще має затвердити та опублікувати Порядок бронювання священнослужителів.
Після цього може початися процедура бронювання (https://7eminar.ua/news/8725-bronyuvannya-svyashhennosluziteliv-je-perelik-z-7736-religiinix-organizacii-yaki-nalezat).
Також, відповідно до п. 5 Порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14) передбачено, що
Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані священнослужителі за переліком посад, затвердженим ДЕСС.
Це означає, що на релігійну організацію не розповсюджується квота у 50%. Тобто, можна бронювати всі 100% працівників, тільки у випадку, якщо всі працівники обіймають певні посади, що зазначені в Переліку №Н21-11.
Перелік посад військовозобов'язаних священнослужителів, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджений наказом ДЕСС від 05.02.2025 №Н21-11:
Священнослужитель – керівник релігійного центру, релігійного управління, уповноважений на виконання / проведення богослужінь, релігійних обрядів, церемоній, здійснення проповідницької діяльності.
Священнослужитель – заступник керівника релігійного центру, релігійного управління, уповноважений на виконання / проведення богослужінь, релігійних обрядів, церемоній, здійснення проповідницької діяльності, що має трудові правовідносини у релігійній організації.
Священнослужитель – керівник релігійної громади, монастиря, релігійного братства, місіонерського товариства (місії), духовного навчального закладу, уповноважений на виконання / проведення богослужінь, релігійних обрядів, церемоній, здійснення проповідницької діяльності.
Священнослужитель – працівник релігійного центру, релігійного управління, релігійної громади, монастиря, релігійного братства, місіонерського товариства (місії), духовного навчального закладу, уповноважений на виконання/проведення богослужінь, релігійних обрядів, церемоній, здійснення проповідницької діяльності, що має трудові правовідносини у релігійній організації.
Це вичерпний перелік посад, за якими можна забронювати працівників релігійної організації.
Стаття про бронювання священослужителів - https://7eminar.ua/news/5410-bronyuvannya-svyashhenosluziteliv-instrukciya-ta-kriteriyi
Бронювання буде здійснювати ДЕСС через Дію по списках або заявою в електронній формі, які формує уповноважена особа ДЕСС. Інфографіка (https://7eminar.ua/news/7223-osoblivosti-bronyuvannya-svyashhennosluziteliv)
Також на священослужителів таких організацій не розповсюджується вимога про розмір заробітної плати в розмірі не менше 20 тис. грн (абз. 3 п. 8 Порядку №76, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14). Взагалі, Порядок №76 не має чітко визначеного зарплатного критерію для працівників релігійної організації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо звітності та виплат для новоствореного ТОВ
Відкрили ТОВ спрощена система, неплатник ПДВ. 1. Подати 20опп про місце діяльності? 2. Засновник буде Директором. Чи можемо не подавати повідомлення,щоб не сплачувати зп поки не буде діяльності? Якщо подали повідомлення і ведеться діяльність, не нижче…
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Сплата ЄСВ для ФОП під час декретної відпустки та лікарняного
Є відповідь АІ

