🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Правомірність виконання обов'язків директора без нарахування зарплати
Відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492) засновник може здійснювати управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів. Якщо статутом передбачено, що власник може безпосередньо здійснювати функції оперативного управління підприємством, трудові відносини можуть не укладатись. Якщо такого статутом не передбачено, для управління підприємством залучається найманий директор - стороння особа або той самий власник з укладенням трудового договору.
Тобто, якщо це засновник, то він може управляти підприємством без оплати і без укладання трудового договору. Коли йдеться про трудові відносини, то принцип простий: є робота – є зарплата. Тобто, якщо працівник виконує роботу, передбачену трудовим договором, він отримує зарплату.
Для того щоб засновник виконував функції директора без оплати:
1. Передбачити в статуті можливість безпосереднього управління:
Установчі документи підприємства повинні містити положення про право власника (одного із співвласників) управляти підприємством без призначення директора. Якщо такого положення немає, потрібно внести відповідні зміни до статуту, затвердивши його у новій редакції.
2. Прийняти відповідне рішення:
Для підприємств з кількома власниками слід провести загальні збори, на яких визначити, хто з них буде управляти підприємством. Прийняте на зборах рішення оформлюється протоколом.
Якщо власник здійснює управління підприємством одноособово, він самостійно затверджує рішення про виконання функцій з управління.
У документі обов’язково зазначається, що власник не укладає трудовий договір і не отримує винагороди за виконання управлінських функцій.
3. Зареєструвати зміни в ЄДР:
Подати реєстраційну заяву за формою №2, сплатити адміністративний збір і додати до неї протокол зборів чи одноособове рішення власника або їх нотаріальну копію.
Детальніше в нашій статті та відео
https://7eminar.ua/news/3467-direktor-bez-zarplati-koli-ce-mozlivo-i-yak-pravilno-oformiti
https://7eminar.ua/events/4243/9540
https://7eminar.ua/events/4250/9546
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оренда приміщення: компенсація за сонячну електроенергію для орендарів
Можливі наслідки виплати компенсації за невикористану відпустку
Обов'язковість подання додатку РI при декларації на прибуток
Чи обов'язково при здачі декларації на прибуток необхідно подавати додаток РI, якщо він пустий, але річний дохід ТОВ більше 40 млн. Яким пунктом ПКУ це регламентується…
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати відпускні за змінними окладами
Є відповідь АІ
Оподаткування при оренді приміщень в різних регіонах України
Ризики резидентства для ФОП, що надає онлайн-послуги за кордоном
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ПДВ-різниці при списанні товару
Підприємство, платник ПДВ, нарахує різниці. У червні було списано товар, який втратив торгівельний вигляд або закінчився строк придатності ( пелюшки, підгузки, тощо) на суму 115000,0 грн. По даті списання товару 30.06.26 було нараховано ПДВ на ціну придбання та…
Помилка в розрахунках ПДВ при виписці податкової накладної
Є відповідь АІ
Виплата дивідендів: чи відображати сплачені податки у декларації
Є відповідь АІ
Обов'язок сплати ПДФО та військового збору при продажу корпоративних прав
Чи завжди застосовується режим РЕЗ при експорті ріпаку
Є відповідь АІ
Перевищення ПДВ у електронному кабінеті: причини та рішення
Виплата відшкодування двічі: як виправити зарплату директора
Є відповідь АІ
Чи сплачувати податок на нерухомість за квартиру ФОПу
Пільги на ПДВ та мито під час воєнного стану в Україні
Чи потрібно повторно подавати 20-ОПП при новому договорі
Є відповідь АІ
Виправлення помилок в актах оренди: ризики для сторін
Оплата стажування студента під час військової підготовки: питання
Помилка в ПДВ: уточнююча декларація і нарахування штрафу 3%
Є відповідь АІ
