Оподаткування соціальної відпустки при народженні дитини: ЄСВ, ПДФО

ПДФО - 5%, ЄСВ - 1760 грн з загальної суми доходу за місяць.

Відповідно до п. 14-1 ч. 14 ст. 8 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194) резиденти Дія Сіті нараховувати ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску на суму:

• нарахованої найманим працівникам зарплати. До заробітної плати слід відносити основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці;


• винагороди гіг-спеціалістам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами.

Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, є складовою заробітної плати (пп. 2.12.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text). Тому, резидент Дія Сіті, який у календарному місяці відповідав встановленим вимогам нараховує ЄСВ в місяці нарахування відпустки один раз в розмірі мінвнеску.

Доходи найманих працівників та гіг-спеціалістів оподатковуються ПДФО за ставкою, визначеною пунктом 167.2 ПКУ – 5%, у вигляді:
а) заробітної плати;
б) винагороди за гіг-контрактом;
в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори. (п. 170.14-1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).

Оскільки відпустка є складовою заробітної плати, застосовуйте ставку ПДФО - 5%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!