Трудовий договір та нарахування зарплати для сумісника на 0,25 ставки
У трудовому договорі з зовнішнім сумісником на 0,25 ставки рекомендується:
Вказувати повний посадовий оклад за 1,0 ставку — як тарифну ставку згідно зі штатним розписом (наприклад: 20 000 грн),
Та обов’язково зазначити, що працівник працює на 0,25 ставки, і йому нараховується пропорційна частка зарплати.
Формулювання в договорі:
"Оклад за посадою — 20 000 грн при повному навантаженні (1,0 ставки). Працівник приймається на 0,25 ставки, оплата праці здійснюється пропорційно займаній частці ставки відповідно до фактично відпрацьованого часу."
Відпускні розраховуються:
На підставі фактично нарахованої зарплати за 12 місяців (розрахунковий період).
Виходячи з розміру посадового окладу, пропорційного до 0,25 ставки.
Якщо оклад за 1,0 ставку перевищує мінімальну зарплату — це добре, але сума оплати праці працівника на 0,25 ставки не повинна бути нижчою за мінімальну зарплату за фактичну тривалість робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки отримання безповоротної допомоги для ТОВ резидента Дія Сіті
Які надслідки може мати операція з отримання безповоротної фінансової допомоги ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК від фізичної особи?
Чи впливає це на кваліфікований дохід?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на єдиному податку продавати автобусні квитки
Вибір рахунку ФОП для виводу коштів з Payoneer
Правила отримання декретних виплат для ФОП під час відпустки
Якщо під час цієї відпустки на рахунок ФОП надходитиме оплата за фриланс-послуги (без найманих працівників), чи…
Є відповідь АІ
Облік довготермінової заборгованості за валютними позиками нерезидентів
Чи потрібно подавати об'єднану звітність ФОП за новою формою
Списання кредиторської заборгованості за товар з нерезидентами: коли
- з 2022 року, країна Китай. Чи необхідно робити якісь дії по списанню такої заборгованості та коли? Дякую…
Документи для купівлі послуг у нерезидента: що потрібно знати
Нарахування податку на прибуток у другому кварталі: необхідність
Є відповідь АІ
Визначення періоду визнання доходу відсотків у бухгалтерії
Розрахунок кількості послуг: дроблення чи округлення для бухгалтерії
Розрахунок відпустки та лікарняного для звільнення працівника ФОПа
Підкажіть який період брати для розрахунку та яка кількість…
Недоплата за послуги нерезиденту: як діяти у ЗЕД
Штрафи за не подання заяви про реєстрацію платником ПДВ
ПДВ на послуги сертифікації від нерезидента: роз'яснення та нюанси
якщо нерезидент…
Є відповідь АІ
Критичний термін здачі звіту ЄСВ до 10 серпня
Підтверджуємо критичність до 10 серпня.
Чи треба до цього моменту здати звіт ЄСВ…
Є відповідь АІ
Зміни в особовій картці при переході на неповний робочий день
Є відповідь АІ
Правомірність використання факсиміле у ЗЕД-контрактах та ризики
Як правильно нарахувати зарплату працівнику з інвалідністю
Є відповідь АІ


