Соціальна пільга при звільненні: як правильно нарахувати зарплату

Так, ПСП буде застосовуватись і в місяці звільнення. Відповідно до пп. 169.2.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Платник податку повинен подати роботодавцю заяву в якій зазначити про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги – пп. 169.2.2 ПКУ.
Застосовування податкової соціальної пільги до нарахованих у вигляді заробітної плати доходів розпочинається з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право. Відповідно до п. п. 169.3.4 п. 169.3 ст. 169 ПКУ ПСП надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник ПДФО був звільнений з місця роботи. Тобто якщо є заява про застосування ПСП, зарплата працівника не перевищує граничний розмір, то ПСП буде застосована навіть у місяці звільнення, незалежно від кількості відпрацьованих днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!