Облік лікарняних виплат ФОП на ЄП під час вагітності

Так, якщо в довідці ОК-5 стоїть "Ні" стаж не зарахований. Перевірте чи зарахована сплата ЄСВ за грудень в кабінеті платника податків та як заповнений Додаток ЄСВ 1 в звітній декларації про майновий стан.

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи із доходу ФОП, з якого сплачено страхові внески, та залежить від страхового стажу ФОП (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/2158848-osoblyvosti-vyplaty-likarnyanyh-dlya-fop/). Тобто допомога за лікарняним обчислюється на підставі даних додатку 1 ЄСВ.

Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період (12 календарних місяців) доходу, на який нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).

В тому ж пункті 3 Порядку 1266 визначено, що в розрахунок не враховуються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин. Для ФОП відсуне поняття «відпрацьовані дні». Для ФОП не встановлюються графіки роботи та норми робочого часу, тому ми вважаємо. що дні відпустки по вагітності та пологам з розрахунку не потрібно прибирати. Тобто, середньоденна допомога визначається:

сер. доп. = доход за рік (за додатком 1 ЄСВ) : 365

До цієї суми потрібно застосувати коефіцієнт в залежності від загального страхового стажу:

50% до 3х років

60 % - від 3 до 5 років

70 % - від 5 до 8 років

100% - більше 8 років.

Однак, в ПФУ відсутня чітка позиція з цього приводу, тому у Вас можуть прийняти заяву-розрахунок з таким розрахунком, а можуть запропонувати виключити період вагітності та пологогам з розрахункового періоду. Все залежить від спеціаліста ПФУ, який буде приймати заяву-розрахунок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!